Dans le cadre du projet « Interview : Sororité Sincère » afin de mettre les Femmes en avant, j’ai eu l’honneur d’accueillir Laura Besson, fondatrice de Bien dans ta Boîte : Coach & Praticienne, Formatrice et Autrice, pour une discussion éclairante sur les défis auxquels les Femmes sont confrontées dans le monde professionnel et qui commencent dès l’enfance… avec une vision systémique.
Les facteurs d'inadéquation chez les Femmes au travail
Notre conversation a débuté par l’exploration des multiples facteurs sociaux, culturels et professionnels qui alimentent le sentiment d’inadéquation chez les Femmes.
Laura a brillamment mis en lumière les normes sociales et culturelles, les stéréotypes de genre, les inégalités structurelles, la double charge de travail, le manque de représentation et de modèles féminins, ainsi que le climat organisationnel et le sexisme ambiant, qui façonnent l’expérience des Femmes dans le monde du travail.
Le sexisme et les stéréotypes de genre : un impact dès l'enfance
Nous avons également abordé l’influence du sexisme et des stéréotypes de genre sur la confiance en soi des Femmes. Laura a souligné que ces influences commencent dès l’enfance, où les petites filles et les petits garçons sont socialisés différemment.
Les filles sont souvent encouragées à être gentilles, discrètes et à ne pas prendre trop de place, ce qui contribue à une intériorisation de ces normes sociales et affecte leur confiance en elles.
L'importance de l'éducation
et du vote
L’éducation, le partage d’informations et la lutte contre les stéréotypes de genre sont essentiels pour renforcer la confiance en soi des Femmes.
Nous avons également souligné l’importance du vote, en particulier aux élections européennes du 9 Juin prochain, où les décisions prises ont un impact sur des questions cruciales telles que l’écologie, les droits des Femmes et d’autres enjeux sociaux et politiques.
La prise de conscience collective et l'engagement politique
Notre discussion a mis en évidence la nécessité d’une prise de conscience collective et d’un engagement politique pour combattre les inégalités et promouvoir la confiance en soi des Femmes dans le monde professionnel.
Les stratégies comportementales et la position de Sauveur
Laura a partagé un exemple frappant illustrant la notion de la place des Femmes, souvent reléguées au second plan, même lors de leurs propres événements.
Elle a décrit comment les Femmes tendent à prendre en charge les besoins et les émotions des autres, au détriment des leurs, ce qui peut mener à l’épuisement et parfois au burnout.
Le coût social du féminisme
Nous avons également discuté du coût social du féminisme et de la difficulté de gagner sur tous les fronts. Les hommes qui adoptent des positions féministes subissent également des critiques, bien que moins sévères que celles offertes aux femmes.
Soutenir et élever les autres Femmes
Nous avons insisté sur l’importance de soutenir et d’élever les autres Femmes dans le milieu professionnel, de reconnaître et de remettre en question les normes et comportements sociétaux qui perpétuent l’inégalité et la discrimination.
Le syndrome de l'imposteur et les défis des entrepreneures
Nous avons souligné la nécessité de travailler sur les facteurs émotionnels et systémiques qui contribuent aux sentiments d’insuffisance et de doute de soi chez les Femmes entrepreneures.
Vers une culture de travail plus inclusive et égalitaire
Enfin, Laura a abordé l’importance de promouvoir une culture du travail plus inclusive et égalitaire, en se concentrant sur l’égalité financière et domestique, ainsi que sur la défense des politiques d’égalité salariale et de congé parental.
CONCLUSION
Chères lectrices et lecteurs, cet échange a été une véritable source d’inspiration et d’apprentissage.
J’espère que ces réflexions vous encourageront à agir et à soutenir les efforts pour une société plus juste et égalitaire.
Ensemble, nous pouvons faire la différence 🤝
Merci de m’avoir lu, et n’oubliez pas de voter pour faire entendre votre voix et de soutenir les Femmes autour de vous dans leur lutte pour l’égalité.
À bientôt pour de nouvelles discussions enrichissantes.
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